O jornal abordou o boom do turismo e o impacto direto no mercado imobiliário, na infraestrutura urbana e em setores estratégicos, como o de tecnologia.

Dentro desse cenário promissor, a HostDime se destaca como referência no setor de data centers, reforçando seu papel no desenvolvimento tecnológico da região.

Expansão tecnológica no Nordeste

A HostDime é referência na capital paraibana desde 2017, operando um data center de alta performance com capacidade de 3 megawatts. Com a crescente demanda por infraestrutura digital, impulsionada pelo avanço da inteligência artificial (IA), a empresa realizará um novo grande investimento na cidade.

Em janeiro de 2026, a HostDime iniciará a construção de um novo data center 4 vezes maior do que o atual, com investimento de R$ 250 milhões.

O empreendimento entrará em operação em 2027, expandindo sua capacidade energética para 15 megawatts e consolidando João Pessoa como um hub tecnológico.

Vantagens estratégicas da região

Na entrevista, Felipe Mendes, CEO da HostDime, destacou fatores que tornam o Nordeste uma escolha estratégica para investimentos. A região tem se tornado atraente para empresas internacionais devido à sua localização sem desastres naturais e ambientais e à disponibilidade de energia limpa e acessível.

“A região tem despertado crescente interesse entre empresas internacionais, não apenas por estar protegida das instabilidades climáticas globais, mas especialmente por sua extraordinária vocação para a geração de energia limpa, renovável e economicamente atrativa.” — explicou Filipe Mendes.

HostDime: impulsionando a transformação digital

A presença da HostDime em um dos maiores jornais do país reforça a relevância da empresa no setor e o impacto positivo de seus investimentos em João Pessoa. A construção do novo data center trará mais capacidade tecnológica e impulsionará o ecossistema digital da região, gerando empregos e fomentando o desenvolvimento de novas oportunidades de negócios.

Com essa expansão, a HostDime reafirma seu compromisso em liderar a transformação digital e oferecer infraestrutura de classe mundial para empresas que buscam soluções robustas, sustentáveis e inovadoras no Brasil e no exterior.

CONFIRA A MATÉRIA COMPLETA EM: 

https://oglobo.globo.com/economia/negocios/noticia/2025/03/16/conheca-a-capital-nordestina-que-cresce-acima-da-media-atrai-investimento-e-tem-custo-de-vida-baixo.ghtml

A HostDime Brasil é a melhor empresa, de tecnologia, para trabalhar no Brasil. O ranking, elaborado pelo Great Place to Work^®, contou com 1.222 empresas inscritas, de 5 a 99 funcionários, representando 53.737 profissionais. No total, 165 empresas foram premiadas, sendo 85 nacionais, 20 multinacionais e 60 microempresas.

Conquistas da HostDime Brasil

• 1° melhor empresa para trabalhar na Paraíba;
• 1° melhor empresa de TI para trabalhar no Brasil;
• 3° melhor empresa para trabalhar no Brasil.

Todavia, as posições não foram obtidas por acaso, vale ressaltar que há muito empenho e dedicação por trás de cada uma dessas conquistas. Então, a seguir estão alguns pontos essenciais para obtê-las.

Quais fatores fazem uma empresa ser um bom lugar para trabalhar?

Em meio a um mercado cada vez mais competitivo, principalmente na área da tecnologia, proporcionar um bom ambiente de trabalho é essencial para o crescimento de uma empresa. Logo, é necessário encontrar soluções inovadoras para manter cada pessoa do time satisfeita e em constante desenvolvimento.

Como fatores básicos, oferecer um bom salário e benefícios personalizados de acordo com o perfil dos funcionários, ter uma boa gestão e oferecer um ambiente de desenvolvimento é fundamental.

Mas, da perspectiva da HostDime Brasil, quais elementos foram essenciais para torná-la a melhor empresa de tecnologia para trabalhar no Brasil?

Incentivo, mesmo à distância, e ações de contínuo aprimoramento organizacional

Em um segundo ano pandêmico, onde as empresas seguem em trabalho remoto, é necessário inovar nas estratégias de fortalecimento organizacional, desenvolvimento pessoal e valorização das equipes. Afinal, se trazer o máximo de satisfação aos funcionários já era algo complexo com o trabalho presencial, foi ainda mais intensificado com o distanciamento social e o modelo híbrido de trabalho.

Por isso, inúmeras ações estratégicas personalizadas, de acordo com cada pessoa do time, foram desenvolvidas

“Presentes de aniversários customizados, proteção da saúde com campanhas de vacinação, lanches enviados para reuniões online importantes, e celebração das pequenas conquistas (individuais e coletivas) foram algumas das muitas práticas que intensificamos. Inovar em um cenário como este é um trabalho árduo, mas os resultados ficam evidentes em nosso dia a dia”, avalia Lidiane Oliveira, vice-presidente da HostDime Brasil.

Compreender e valorizar cada pessoa do time, dentro de sua própria individualidade e necessidade, é algo que faz diferença.

“Essas atitudes fazem com que, ainda que distantes, os funcionários se sintam valorizados por fazer parte do time. Dessa forma, encontram na organização um terreno fértil e estimulante o crescimento. Prezar por esse ambiente de desenvolvimento, humano e intelectual, faz parte do nosso DNA”, complementa Filipe Mendes, CEO da HostDime no Brasil.

Além da comprovação do resultados nos pódios, isso também suscitou na plena participação do time na pesquisa de melhores empresas para trabalhar

Vale ressaltar que o selo GPTW é obtido por meio de um processo avaliativo, onde os funcionários, de maneira anônima, respondem uma pesquisa de relacionamento organizacional.

Em relação a isso, o time HDBR estava motivado para vestir a camisa e participar. O envolvimento dos funcionários em atividades de uma empresa também funciona como termômetro do quanto estão motivados.

“A adesão do time na pesquisa do GPTW foi de 100% e essa conquista é fruto das ações promovidas para o contínuo aprimoramento do clima organizacional e do desenvolvimento de pessoas. Consequentemente, a produtividade do negócio também é fomentada. Além disso, o resultado mostra o engajamento da equipe, provando que uma gestão eficiente reflete positivamente na atuação dos profissionais e no alcance das metas”, pontua Lidiane Oliveira. 

Além disso, esse engajamento também é importante para trazer outros resultados para a organização, como certificações. Em exemplo disso, a HostDime Brasil foi, em 2020, a primeira empresa do Brasil certificada com a ISO 27701 (ISO da LGPD), e em 2021, foi apontada como Estrela em Ascensão em um relatório internacional. 

No entanto, é importante lembrar que todas as conquistas foram obtidas apenas porque haviam funcionários satisfeitos e motivados para torná-las em realidade. Ou seja, por trás do sucesso de uma empresa, está o esforço de pessoas que acreditam em um projeto.

Investir em pessoas é o grande segredo

Como já foi falado, as empresas de tecnologia não devem focar apenas no desenvolvimento das máquinas. Afinal, tudo é movido por pessoas!

“A HostDime Brasil possui foco em estrutura e equipamentos de ponta, comprovado pelo selo internacional Tier III, que confirma o alto padrão de infraestrutura do DC. Entretanto, não somos apenas apaixonados por tecnologia, somos apaixonados por desenvolver pessoas”, finaliza Mendes.

Quer entender mais do porquê a HostDime Brasil está no pódio de melhores empresas para trabalhar no Brasil? Confira o conteúdo abaixo!

Lidiane revelou um pouco mais sobre os diferenciais da cultura organizacional no podcast do Papo HostDime Labs. Somos tecnologia, mas também somos calor humano!

“Para muitos, o céu é o limite. Para nós, o ponto de partida.”

Compreender que as conquistas não são o ponto de chegada, mas apenas o início, é essencial para a melhoria contínua de uma organização. Sobre isso, Filipe Mendes, conclui afirmando que:

“Essa conquista é de todos do nosso time que constroem juntos a história da HostDime Brasil e se dedicam, todos os dias, para tornar nosso ambiente de trabalho o melhor lugar para se trabalhar. Como CEO, é de muito orgulho perceber e conviver com pessoas que abraçam com afinco esse grandioso projeto. E enquanto focamos em planejar os voos mais altos que virão em 2022, os triunfos de 2021 continuam a chegar, afinal, para nós, todo tempo é tempo de melhorar e conquistar!”

O desafio no armazenamento e processamento de dados

Dados dispersos, inconsistentes ou sem segurança adequada podem afetar seriamente o desempenho da sua empresa. Por isso, um dos maiores desafios das organizações é encontrar soluções para armazenar e processar as informações.

Isso porque é necessário considerar aspectos como segurança, sigilo dos dados dos clientes, legislação e, é claro, o investimento financeiro. E, é dentro desse contexto que, em meados dos anos 70 surgiram as salas CPD.

O que é uma sala CPD?

O Centro de Processamento de Dados (CPD), são locais físicos que ficam dentro das empresas. Neste ambiente são concentrados todos os servidores e serviços de tecnologia, importantes para o gerenciamento da informação. Sendo assim, esse modelo se tornou amplamente utilizado.

Logo, para que você entenda o que é preciso para construir/ter uma sala CPD, reunimos os itens básicos para criar uma estrutura dessas.

Itens essenciais de um CPD básico

• Energia Elétrica 

  Para uma sala CPD, recomenda-se, no mínimo, dois circuitos elétricos independentes para garantir a continuidade da entrega em caso de falha. Da mesma forma, os nobreaks são indispensáveis, já que no caso do interrompimento da energia, estes equipamentos garantem o funcionamento do hardware por curtos períodos de tempo. Além desses dois elementos, os geradores também são fundamentais, pois os nobreaks costumam segurar a carga por apenas alguns minutos. E, caso a falta de energia se estenda por um tempo maior, serão os geradores os responsáveis pelo abastecimento elétrico até que o fornecimento de energia retorne. É importante ter pelo menos dois nobreaks e dois geradores, para, em caso de falha, ter certeza que nada vai parar. Para fazer com que esses equipamentos funcionem em conjunto, de forma automática, é necessário um projeto elétrico robusto, além de equipamentos específicos para automação e gerenciamento.

• Internet 

  Seu negócio não pode parar, por isso, contrate, no mínimo, dois bons links de internet – redundância é tudo, né? Além disso, você também vai precisar de equipamentos adequados para extrair o máximo possível dos links e administrar a redundância deles.  

• Controle de temperatura 

  Computadores e equipamentos de TI necessitam de temperatura controlada para que funcionem corretamente. Da mesma forma que os nobreaks e geradores, o controle da temperatura e umidade deve ser realizada por ar condicionado de precisão em redundância, isto é, pelo menos 2 equipamentos para que um funcione em caso de falha do outro.

• Segurança
  

  A segurança física deve ser garantida por sistemas de alarmes, controle de acesso por biometria, paredes e portas reforçadas e sistema de câmeras 24h. Mas, além da física, a segurança lógica, de acesso aos sistemas, deve ser mantida por políticas de segurança da informação e firewall com sistema de detecção e combate a tentativas de invasão.

• Monitoramento

  Todo o ambiente físico e lógico (sistemas, dados) deve ser monitorado por ferramentas automatizadas.

• Equipe especializada 

  Após preencher todos os itens acima, é imprescindível contar com profissionais especializados para configurar, monitorar, atualizar, limpar e manter a segurança da sala e dos dados.

Deu pra entender? A gente ilustra também..

Após essa breve visão dos itens necessários para ter uma sala CPD, você já deve ter entendido que o investimento financeiro e de tempo é altíssimo. Além da aplicação inicial, é necessário investir constantemente em modernização e contratação de mão de obra especializada.

Diante do exposto, fica claro o porquê da terceirização já ser uma realidade em diversos setores. Por isso, contar com uma empresa especializada significa tempo para se dedicar a outras atividades mais específicas do seu negócio. Veja alguns benefícios:

Em contrapartida a sala CPD… 7 principais vantagens de escolher um Data Center

• 1. Redução de custos operacionais e de tempo da sua equipe.
• 2. Maior escalabilidade e flexibilidade. Um Data Center pode te ajudar a expandir sua demanda de TI em poucos cliques. 
• 3. Agilidade na resolução de problemas. Temos um suporte multidisciplinar 24 horas x 7 dias da semana.
• 4. Infraestrutura de alto nível. A HostDime é o único Data Center da região com certificado TIER III, um padrão de nível mundial que certifica a estrutura como confiável e segura.
• 5. Serviço ininterrupto. Caso haja indisponibilidade no fornecimento de energia por parte da distribuidora local, garantimos até 10 dias de funcionamento normal sem impacto na operação. 
• 6. Segurança Física. A Hostdime tem a sua estrutura planejada para resistir aos mais diversos tipos de desastres e riscos, onde tudo é desenvolvido para evitar e minimizar quaisquer danos possíveis, inclusive com segurança armada 24×7.
• 7. Conformidade com a LGPD. Somos um Data Center em conformidade com a LGPD, sendo a primeira empresa do país a ter a certificação ISO 27701, a ISO da LGPD. 

Importante: Caso sua empresa ainda não esteja em conformidade com a LGPD, preparamos um material para facilitar a compreensão da Lei e ainda um passo a passo para você iniciar a adequação.

É do tipo que só acredita vendo? Então confira nosso tour virtual!

Mas… Já tenho uma sala CPD, o que fazer?

Caso você já tenha uma sala CPD ou tenha motivos para construir uma estrutura própria, um bom caminho a seguir é o TI Híbrido. Dessa forma, você utiliza uma infraestrutura própria de hardware somada ao uso da Cloud Computing. Veja como funciona o gerenciamento híbrido de TI e use isso para alavancar sua carreira

Conheça as soluções da HostDime e venha para o futuro.

Resumindo…

A HostDime Brasil é uma empresa que reduz os custos de manter um servidor local. Além disso, protege a sua organização dos riscos de perder todos os dados por problemas técnicos ou ataques virtuais. Veja a seguir, alguns dos produtos que podem contribuir para a sua empresa.

• Servidor Dedicado

• Hardwares fisicamente isolados, de uso exclusivo da sua empresa. Com monitoramento proativo, gerenciamento remoto do hardware (BIOS), flexibilidade na escolha do hardware, portal de gerenciamento dos servidores intuitivo e Inspeção de segurança em 5 etapas.

• Colocation

• Este é o serviço mais adequado para suprir as necessidades de quem já possui servidores próprios. Por meio do Colocation, fornecemos toda a estrutura para abrigar e gerenciar os ativos de TI do seu negócio.

• Cloud Backup

• Portal com acesso web com informações completas e visão centralizada de todos os seus backups. Dessa forma, você tem seus arquivos de qualquer lugar, por meio de um tablet, smart ou computador. Além de suporte especializado e sempre disponível.

• Cloud Server HostDime 

• Amplia todas as possibilidades do seu negócio através de uma plataforma moderna e intuitiva, que permite a criação e o gerenciamento de nuvem em tempo real. Pague pelo que usar, apenas quando usar, como: máquinas virtuais, firewall, VPN, balanceadores de carga, entre outros.

Por fim… A HostDime oferece infraestrutura certificada com tecnologia de ponta para a operação dos sistemas críticos, que são fundamentais para o funcionamento de uma organização. Somos conexão, inovação e parceria.

Qual o objetivo da certificação TIER para data centers?

Para resumir: Classificar e mensurar o nível da infraestrutura de um centro de processamento de dados.

Um data center armazena a grande moeda do século: o dado. Por isso, segurança e disponibilidade são requisitos críticos para avaliar a qualidade de um DC. Afinal, ficar “fora do ar” não é uma opção para as empresas.

Então, a classificação TIER é o que estabelece os níveis de operação. Ou seja, aponta qual nível de preparo os data centers têm para evitar problemas de infraestrutura. Essas falhas podem comprometer a segurança das informações e a conectividade contínua aos dados.

Quer entender mais sobre o que é um data center? Confira o vídeo abaixo

Divisão do sistema de Tier de data centers

Sendo assim, o sistema Tier é classificado em quatro níveis (I,II,III,IV), e tem como função comparar a funcionalidade, capacidade e a disponibilidade de um Data Center. Logo, quanto maior o nível, maior a redundância da infraestrutura e menor a probabilidade de paradas em caso de crise.

E por falar em redundância, ela pode ser entendida como uma duplicidade de equipamentos e sistemas. Além disso, tem o objetivo de evitar o tempo de parada (downtime) por falhas e manutenção preventiva ou corretiva.

Você pode gostar de assistir: HostDime Labs com Infra Antenada: Infraestrutura elétrica do data center

Classificações Tier de data centers:

Tier I: Classificação básica

Este nível fornece condições básicas para atender os equipamentos de TI e não há obrigatoriedade de qualquer componente redundante da infraestrutura.

Simultaneamente, algumas das necessidades exigidas são no-breaks (UPS), sistemas de climatização completos, chamados de componentes de capacidade, geradores e seus tanques com bombas de combustível.

Esses elementos devem funcionar corretamente para toda área crítica de TI, pensada para o Data Center.

Apesar de todo esse aparato, durante manutenções corretivas ou preventivas, o serviço não é capaz de ser mantido de forma contínua. Dessa forma, é necessário suspender ou pausar seu funcionamento.

Por isso, esse nível é ideal para pequenos negócios, onde a Tecnologia da Informação esteja focada nos processos internos.

Então, o resumo dos requisitos para Tier I:

• 99,671% de uptime (tempo de atividade);
• Não há exigência de redundância;
• Pode sofrer 1,2 falha de equipamentos ou infraestrutura de distribuição por ano.

Tier II: Data Center redundante

Este nível atende todos os requisitos da classificação anterior, e tem como diferencial uma infraestrutura parcialmente redundante.

Consequentemente, oferece um pouco mais de agilidade em serviços de manutenção, fazendo com que as paradas sejam apenas uma por ano e ajudando a reduzir os impactos dos equipamentos por conta de falhas na infraestrutura.

Portanto, o nível II é voltado para pequenas instalações, cuja a criticidade do negócio é maior, podendo não suportar indisponibilidades durante horário comercial.

Então, o resumo dos requisitos para Tier II:

• 99,749% de uptime;
• 22 horas de inatividade por ano;
• Redundância parcial em energia / refrigeração.

Tier III: Sistema Auto Sustentado

O Data Center Tier III possui redundância para realizar qualquer manutenção preventiva que possa ser solicitada em toda a infraestrutura, sem que haja necessidade de suspender nenhum serviço crítico de TI.

Para que isso seja possível, todo equipamento de TI deve ser conectado a caminhos elétricos diversos através das suas fontes redundantes.

Sendo assim, esse nível é ideal para empresas que disponibilizam suporte 24h x 7 dias na semana. Ou seja, para organizações cujos recursos de Tecnologia da Informação suportam processos de negócios automatizados e empresas com vários turnos de horários com clientes e funcionários em diversas áreas regionais.

Então, o resumo dos requisitos para Tier III:

• 99.982% de uptime;
• 1.6 horas de inatividade por ano;
• 72 horas de proteção contra interrupção de energia.

Tier IV: Alta Tolerância a Falhas

Por fim, esta última categoria é completamente redundante ao nível dos circuitos elétricos, de arrefecimento e de rede.

Isto é, esta arquitetura permite ultrapassar qualquer cenário de incidentes técnicos sem jamais interromper a disponibilidade dos servidores no local.

Então, o resumo dos requisitos para Tier IV:

• 99,995% de uptime;
• Redundância integral;
• 96 horas de proteção em casos de queda de energia.

Diante de tudo o que foi apresentado, é importante destacar que cada empresa  possui necessidades diferentes. Então, ao escolher um Data Center, é necessário avaliar tais necessidades para que você faça a escolha correta.

E, claro, escolher um Data Center que possui todas as exigências que seu negócio precisa vai te garantir tranquilidade, disponibilidade, menor tempo de resposta e o principal: a segurança.  

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Quer ver um data center Tier III, na prática? Basta conferir nosso tour virtual